为建设一支专兼结合、优势互补和结构合理的学生思想政治工作队伍，结合学院学生管理的实际情况和培养学生自我管理能力的需要，艺术与建筑学院创新工作，通过公开竞聘上岗，严格限定报名条件，采用招聘笔试及二轮面试等方式，圆满完成2017级辅导员助理选聘工作。

     4月14日下午，艺术与建筑学院新助理选聘笔试在育才楼303室举行，本次参加笔试的应聘学生共26人，由王雪云老师督考，考场纪律良好。通过笔试，初步掌握竞聘者对于我院管理文化及学生管理规章的认识了解程度，为二轮面试提供基础参考。

4月19日晚，选聘小组对26名同学进行面试。由我院党总支副书记李燕及四名大三辅导员作为主考官。面试分为自我介绍和现场提问两个环节。26名同学针对应聘辅导员助理的目的、对辅导员助理工作的认识以及如何做好辅导员助理工作等问题分别进行了阐述。

4月25日下午，助理选聘小组集中讨论商定，结合学生所在班级辅导员意见，依据笔试面试成绩、平时表现等综合因素最终选出陈淑蓉等20名学生作为新生辅导员助理。

艺术与建筑学院助理选聘小组将在我校二轮评估过后，集中时间与精力组织新助理参与专题培训，提升助理自身的角色定位，发挥好作为学院第三支学生骨干团队力量，为创建和谐文明的艺建学风而思而策而为。